我发现现在好多年轻人都在抱怨为什么自己的工资不高，我想你们应该先搞清楚一个逻辑问题，首先，你的价值是市场决定的，不是某一个企业决定的，那检验自己市场价值最好的办法就是投简历，看看你面试过的企业普遍开什么价，你也就差不多对自己有一个定位了，然后是企业规模，他能不能够给到你这个价位，给不到那你就换一家，所以说的简单一点就是，首先你要值这个钱，然后企业拿得出这个钱，最终你才能拿到这个钱，这是有逻辑顺序的，谁不想一上来就月薪过万，但是再大的企业，也不可能在你还达不到那个水平的时候就给你那么高的工资，企业老板又不是傻子，所以呢，给你的建议是先不要把薪资作为首选条件，你现阶段应该找一个大点的平台，学到一些成熟的经验，一步步提高自己的专业素养，薪资自然而然的就提高了。