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人事招不到人怎么办？搜简历都搜不到，天天被问怎么没人？
富贵险中求ゞ首先，看你用的是什么招聘软件，看你主要招什么样的人，再次，就是方法。看你们用的方法对了吗？招聘其实有很多途径，最后要看你们的薪资待遇架构是否有亮点，和吸引人的诱惑。还有你们公司的优势是什么？（个人建议，只供参考）