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身为职场老人,面对一个个都是独生子女的应届毕业生很头疼,有些人工作久了甚至会开始烦躁,该怎么管理他们?
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身为职场老人,面对一个个都是独生子女的应届毕业生很头疼,有些人工作久了甚至会开始烦躁,该怎么管理他们?
坚持该坚持的原则为前提条件,多换位思考与他们朋友式的轻松交流。管理中,有所为有所不为,认真但不较真。