领导收拾下属的五个阴招 一、让你瞎忙 把你累得要死,但是还没有累出个结果,最后的道理,还都在领导那里。 二、无中生有 不需要什么证据,随便给你编一个事情让你跳进一个坑儿,你就基本上服服帖帖了。 三、恶性竞争 就是让你干活的时候,根本不给你需要的资源,把资源倾向于你的竞争对手，你是必败无疑的。 四、培养代替者 不声不响就培养你的替代人,当这个人培养出来之后,就把你拿掉。 五、逆强而用 就是你有哪些强项,他偏偏不用,偏偏用你的短板,搞得你人心憔悴,不知所措。