先说面试，很多时候的面试，只是人事想了解下这个岗位的真实情况，前面去了就是炮灰。 20号前入职就发工资，20号后就算到下个月工资，每个月工资25号发，也就是说你在1月21号以后入职的话，会在3月25号发工资。 不出意外的话，过年前后只会发基本工资，一年至少有半年在拖工资，违反劳动法的那种。 工资构成是2000基础工资，剩下的是岗位和绩效，放假的话，只按基础工资算。 岗位、薪资、制度，变动非常快，想一出是一出。变相扣钱是常态，当然领导们是不会承认的，这里完美诠释，坏人都有很无辜的理由