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#人事#今年26岁，想转行做人事。想转行做人事，之前从来没有做人事的经验，现在选择做人事，会不会年龄偏大？
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#人事#如果新找的工作工资没有现在高，大家还会选择跳槽吗？
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#人事专员（实习）#选择人事还是选择运营？如果做人事选择什么样的公司比较好？
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#区域经理#各位8年餐饮人，在疫情中，从新选择，有需要的，帮忙引荐
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#常务副总经理#做了12年行业，现在从新选择，经验？资源？都木有了
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#店长#做了快7年的餐饮了，现在想找一个大型连锁的餐饮一直做下去，自己连锁品牌做了有二年多
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#营运经理#现在的餐饮有什么新方向
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#运营管理#连锁品牌餐饮和不是连锁品牌餐饮的区别在哪里？有什么不同？没做连锁品牌餐饮就不能担任连锁品牌餐饮的店长以上职位？我在不是连锁品牌餐饮做的就是店长，连锁品牌餐饮的人事来和我说我没做过连锁品牌餐饮，所以我不适合她们这个职位？你们来说说，一个人事招聘专员既然能面试考核店长的面试？那她还做什么人事招聘专员？直接做店长或者区域店长不就好了？你们说呢？
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现在在一家餐饮做主管，今年21，做餐饮快有2年了，越来越不想做这一行了，想换一个工作环境，我应该选择哪个工作？
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有过8年餐饮人事经理经验，现在是选择一个新的品牌继续做餐饮人事？还是选择现在新科技型公司做主管？
刘璐看你是求变还是更求稳，8年经验，年龄还不是很大，可以去尝试新的领域，你说的科技型企业的前景怎么样，公司的规模和上级领导也很关键，如果也不是很满意，可以在找找看看