因为筛选简历的人多半是人力资源，而且年龄小，不一定真的知道部门或者岗位需要什么类型的人。另外有可能招聘的人本身并不喜欢爱自己能力强的人，所以越有能力的人，应该多认识几个猎头，由他们去推荐，而不是自己投递简历。