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旧时梦
体制内为什么有些人一直高升,而有些人一直在原地?
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体制内为什么有些人一直高升,而有些人一直在原地?
能力是关键,一个人在体制内的能否高升,主要是由本人的能力决定的,能力强的人,能解决单位内疑难问题、重大问题,能成为领导的左膀右臂,能给单位带来发展,是领导能够升迁的重要因素,这样的人,领导能放心的把重要任务交给他去完成。当然,领导不会亏待这样的人,会给他升职,同时也只有升职了,有能力的人才发挥才能才名正言顺。