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#档案管理#如何知道面试结果是否通过
5回答
#高级管理#最终的总裁面试已经表示可以安排上岗时间了，结果第二天打电话就没时间说，再发微信就不回了，问了人事，说总裁回复再考虑考虑，请问大家这是什么套路？
6回答
一周等待要不要再次询问
4回答
上上周面试了一家大公司，初试通过后，紧接着第二天就让去复试，结束后招聘的人发微信说已通过了，让等着Hr电话谈薪资和入职时间，等了3天后，接到了电话并加了微信，让把上家公司薪资流水发过去，发完后没了消息，一周后问了入职时间，但没有谈薪资，我问了关于薪资的问题，又没有了回复，直到现在，多半个月过去了，还是没有明确说能不能入职。是不是没戏了，大公司的办事效率和态度，让人无语。
1回答
上周五面试的，今天问我入职时间，我问是否录用又说不确定，这种公司是不是不能去。
3回答
关于面试的两个问题
41回答
初试的时候说主管去出差了，回来复试，没等到复试岗位就下线了
2回答
昨天去面试，简单聊了，对于之前工作经历没有细问，说了大概工作重点，我也都做过，问我找工作看中什么，聊了十五分钟不到，最后薪资要求，到岗时间，住的地方都问了，说跟总部人事沟通，基本没有什么问题，说下班前给我回复，直到现在没通知，是不是没戏了？
1回答
面试邀请邮件前不需要电话沟通一下时间问题吗？
2回答
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求有经验的大佬 帮忙一下
Villain是滴！上岗要积极，公司一般不会等你，除非你是他们找不到的人才，就是等一个月他们也会等，毕竟他们也不知道你是不是真的可以，别人就不可以，所以到岗时间越快越好