领导力：成为领导者与经营梦想 领导“五要素”：愿景指方向、热情唤希望、诚信搏信任、好奇方冒险、胆识生勇气 领导“五要务”：愿景唤起专注、沟通赋予意义、设定道德准则、担责方可授权、自我调整完善 领导“四能力”：吸引注意、管理意义、管理信任、管理自我 领导“四法则”：清楚的议程、个人的哲学、培育关系、国际化 领导“经营梦想”：沟通愿景、谨慎招聘、奖励、再培训、重构组织