HR和公司对你有聘用意向，但是或许岗位/行业特殊，ta希望你能慎重考虑的同时也是在提醒你ta需要长期稳定的伙伴，希望你能确定好在你当前对公司和行业基本的了解情况下，能够给到ta长期稳定工作的信号，同时不排除HR同时还在另一个或多个与你竞争力相仿的求职者中徘徊并且发送了差不多的信息，准备统一观望2天之后，针对多位Offer即将到手的求职者的反应以及答复，进行综合评价，所以预留2天缓冲时间。建议在这两天时间内，对该岗位、公司以及行业进行一个相对全面的考量，能提出与自己当前或未来发展有关的、有意义的问题自然更好，没有问题也不需要去瞎编。 个人观点哈。