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问题来自于
匿名用户
怎样判断人事招聘是不是为了kpi让你去的
如题,我已经面试了好几个都是为了kpi让你去公司的,怎么从聊天或者其他方面判断这种情况?
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怎样判断人事招聘是不是为了kpi让你去的
本人设计岗,一般会问用人部门有没有看作品集,基本不看作品集让去面试的都不太靠谱,看了之后让去的也增加了面试入岗机会。