我去了三四天就撤了，就算不接触工作内容也得大概告诉下吧，并没有，几个面试过了的一起，每天让你听樊登读书会，听经理给你讲大道理画大饼，对不起我胃口不好吃不下！我感觉就是宣传这个软件的，公司一共没见到几个人小公司还有4-5个主管，两个经理，其中的问题你自己想！除此之外还有一些奇葩规定入职一个月以内的员工不允许互相加微信说是为了防止别的公司从这挖人，一共你就培训几天，之后就是忙于本职工作了，一共就培训几天能把一个员工培训好嘛，正规公司培训系统很完善是阶段性的而不是暂时性应付几天！在一点工作内容分配不清楚，岗位职责都划分不清怎么安排自己的工作，一个前台的都可以给我们培训，入职几天的新员工也负责招聘，大家都在招聘，感觉这就是挂羊头卖狗肉啊，还不允许我们向入职的新员工打听公司相关内容。比如办公地点在哪，你来了几天了等等！ 最后我想说一个正规的公司不管只要是想经营下去脚踏实地做事才最重要，而不是金玉其外败絮其中，一点见解不知对错只是分享一下我的经验和想法！也或许这是人家公司的特色我没看懂。总之找工作擦亮眼，尤其刚毕业的孩子们！