要了解人事岗位的特点，还有就是了解人事岗位要求和岗位JD描述，然后进行有针对性的匹配，这样会让你知道自己面试的时候如何阐述，还有要有相关的联系经验或者突出的特点，总之就是要具备潜力。准备好自己的自信和简历，还有就是理清思路。回答问题要准确。