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保安队伍招人难留人更难，应该怎么办？
执笔画浮尘要想保安留得住，保安公司就必须要进行改革，提高工资和福利，增加保安的收入，多关注保安的衣食住行，用人性化管理保安队伍，这些才是从根源上，解决保安流失的问题，同时也是保安们留下的最好理由和借口。