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保安队伍招人难留人更难,应该怎么办?
执笔画浮尘
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要想保安留得住,保安公司就必须要进行改革,提高工资和福利,增加保安的收入,多关注保安的衣食住行,用人性化管理保安队伍,这些才是从根源上,解决保安流失的问题,同时也是保安们留下的最好理由和借口。
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