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#大连克利夫兰工具销售有限公司#公司如何处理好员工与家人间微妙的关系？家人旷工，迟到，早退，达不到公司的要求要如何处理？
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#高级管理#如果公司要给我升职，但在这个时候我和新来的员工杠火了！新来的员工又是新来的总经理带过来的
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不迟到不早退老板会喜欢吗
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公司规定不能迟到，一些员工就是有恃无恐的经常迟到，怎么破？
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员工消极怠工，任务完成量极低，不迟到不早退，遵守规章制度，一天天混日子
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对于公司新来人事主管辞退老员工您有什么看法
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职场新晋年轻人，为什么越来越懒散？
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若某位成员经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问提怎么解决？
10回答
问个问题啊
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为什么有的公司招人做事，有的员工是新来的却因为没有迟到跟早退就被辞退了
谁煮酒一生醉笑这种公司可能并不是真的缺人，人员将近保额只是想招一些人才顶替掉一些老员工或者确实缺少量人，当新招的人没有预期的高就会在实习期内辞退了然后继续招人，这种情况下招人已经是次要了无形间就会提高公司知名度要是真的能招到两三个人才固然更好