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初创公司体系基本没有，又想高速发展，此时过多的考虑人力成本或者培训成本合理吗？
镜花水月有这种想法，很正常，但是，就像盖房子，你可以没有砖，没有瓦，但是必须先打地基，先走四梁八柱，随着公司的发展，再逐渐填砖加瓦！