没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
杰斐逊
为什么很多人换工作跳槽特别频繁?
2039
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
为什么很多人换工作跳槽特别频繁?
频繁的换工作多半是承压能力不足,尤其是经常换工作的人形成了定式思维,遇到问题解决的少,逃避的多,如果你能去解决别人解决不了的问题,这样才能证明自己的价值,解决的多了,你自己的价值就体现出来,即使行业或者公司不景气,管理者也会考虑替换你的成本。