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问题来自于
杰斐逊
为什么很多人换工作跳槽特别频繁?
1980
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为什么很多人换工作跳槽特别频繁?
频繁的换工作多半是承压能力不足,尤其是经常换工作的人形成了定式思维,遇到问题解决的少,逃避的多,如果你能去解决别人解决不了的问题,这样才能证明自己的价值,解决的多了,你自己的价值就体现出来,即使行业或者公司不景气,管理者也会考虑替换你的成本。