依据很多单位来说，人事有招聘和绩效考核的权，相应承担责，对比来说很重要，就是难处理好上下层关系。具体有一些职能： 1、参谋职能。行政人事部的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二，在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。 就近原则，选人事会让你更有组织优势。