简历，就是对个人学历、经历、要求、爱好及相关内容所作的简明扼要的书面介绍。 个人认为的不全面要点如下： 1.教学经历实践简历等时间早到晚顺序；2.重要到次要顺序；3.简历简洁明了，同时写出自身爱好（面试官会窥探你的心理情况）、写出你的基本要求（减少无效面试）； 4.针对特点：针对某一家公司有特定模板设计、针对某一岗位有特定亮点设计；经历避轻就重，展开对应该职位的优势经历：用最简单的话说最好的内容，要是hr感兴趣自然会提问；5.页数一般不推荐超过两页：hrbp会看很多人的简历，要能够让他有机会看完；6.实事求是，谦虚，但是要会语言转化。 注：简历造假是没诚信的行为。