人力资源是当今很热门的一个行业，无论哪一行，都离不开人力资源，人力资源同时也是很深奥的一个概念，随着不同的公司、不同的性质、不同的行业和不同的企业文化，人力资源包括了人事管理、薪酬管理、行政管理、企业文化建设、制度生成与规范、绩效考核、员工考勤、公司检查、活动策划、招聘、人才引进、团队建设等方面。