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人力资源管理工作怎么做效率最高,有人知道吗?

劳逊

建议识别出人力资源管理的高价值工作和一般事务性工作,把有限的精力聚焦在高价值工作上,一般事务性工作或通过外包或放权到业务部门,集中精力干大事。

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