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实习期有什么用,刚进公司都要经历吗?
不服输的倔强
深圳市广播电视大学
个人认为是因为短时间是很难了解一个人的,很多员工在刚开始去公司的一段时间,表现的非常优异,各方面也表现得很好,但时间一长他们的一些坏习惯就展现出来了,比如说喜欢上班喜欢迟到,喜欢传递负能量,或者上班喜欢偷懒之类的,试用期拉长一些,也能发现员工的基本素质,对公司人才培养也是很有用的。
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实习期有什么用,刚进公司都要经历吗?
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