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不知道现在的HR和公司想招什么样的人？！
老男人现在HR自己就很年轻，企业也很年轻。所以企业在招人时存在短视经验不足，既希望价格便宜年轻，有希望学历高经验丰富。经验的积累需要10年20年的时间累计，又不是菜场买菜砍价后再顺手牵一个