不行美团，滴滴吧，代驾，怎么老天也饿不死咱们这些家雀

国家鼓励企业发展，鼓励带动就业，最后一个年龄卡住，还要求工作经验，延迟退休，学历高要求，最后企业没有尽到企业家的责任

不要说40以上了，超过35岁的，好多单位都自动过滤了，超过35岁再找工作都已经感觉到吃力了，很多事业单位，国企机关单位都是把年龄卡在35岁以下，我就想问国家又让生三孩，生了孩子家里没人带很多都是要辞职回家带到上幼儿园，孩子上幼儿园了再回归社会超过35岁找不到工作满意的工作了，国家不管吗？就连事业单位都不做出榜样，反而首先限制年龄，实在不合理！

我也是今年42，三十几岁才来北京，转行做了财务，前几年孩子小只能找个不加班工资低的出纳工作，等现在家庭稳定成熟的时候可惜找工作年龄成了问题，企业都不要40+，就连社区工作者都要不超过40岁的，WHY? ！国家一方面要我们这一代延迟退休，又要限制我们工作的年龄，难道40岁就被淘汰了，我们这一代也是改革开放与时俱进的一代，也是受过高等教育能适应社会发展一代更是积极努力有责任敢担当的一代，不知道是为什么？真的希望国家能观望我们这一代人，这一代不放弃自己为梦想勇敢认真的人！！！！！！

说的有道理

我觉得还是要靠国家，就像整治娱乐圈。可能一时半会不解决，矛盾突出的时候就出手了。目前我们只能靠自己。其实我觉得35以下的事情更多，买房结婚等等事多了，我们40多了反而这些都经历了，稳定了。有时确实不知道招聘到位的想法。

对啊对啊

国家说了，要男女平等，招聘信息上不能写限男性还是女性。可招聘的时候，人家自动就把你过滤的。年龄问题一样的，所以想靠国家是解决不了的。我也是，一个月了，还在找，投的简历多，回应的少得很