什么样的公司适合做任职资格？ 1.公司规模 50人以下，没有必要做。 200人以下，慎重做。 200人以上，必须做。 2.岗位人数 2人以下，没有必要做。 3～7人，考虑做。 8人以上，必须做。 3.管理规范 过于变化的岗位，不用做。 流程规范岗位，一定做。