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怎样才能看出来一个人的工作能力到底强不强?
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怎样才能看出来一个人的工作能力到底强不强?
想要做一个合格领导,必须围绕这三点开展工作,错位就等于让位 【1】排兵——就是关注下属,把人用好,及时发现好苗子,将合适的人放在合适的岗位上。 【2】布阵——就是进行组织建设,把基本的团队架构快速的建立起来,才能保证公司正常的运转。 【3】关心——就是引导大家关心对方,关心客户,关心同事,关心家庭等等,这种关心的氛围形成之后,会形成一股正能量的力量,让员工以公司为家。