提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
怎样才能看出来一个人的工作能力到底强不强?
知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
想要做一个合格领导,必须围绕这三点开展工作,错位就等于让位 【1】排兵——就是关注下属,把人用好,及时发现好苗子,将合适的人放在合适的岗位上。 【2】布阵——就是进行组织建设,把基本的团队架构快速的建立起来,才能保证公司正常的运转。 【3】关心——就是引导大家关心对方,关心客户,关心同事,关心家庭等等,这种关心的氛围形成之后,会形成一股正能量的力量,让员工以公司为家。
6
赞+1
0
评论
0
条评论
种一棵树
江苏/扬州大学
是不是把管理这本经给念歪了?
21-09-09
赞0
回复
知行合一
江苏/安徽师范大学
与人玫瑰手有余香~已采纳!
21-09-09
赞0
回复
问题来自于
知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
怎样才能看出来一个人的工作能力到底强不强?
6111
阅读
5
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#IT项目执行/协调人员#怎样才能提升自己的业务能力
2回答
5392阅读
#中国人民解放军32806部队#专业性强不强
2回答
9405阅读
#储备干部#本行业对学历要求高不高?个人能力要求强不强?
1回答
5055阅读
#后勤主管#行政主管怎样才能提高自己能力
2回答
4461阅读
#哈尔滨乐泰药业有限公司#财务部怎么样 经理业务能力强不强 能否学到东西 工资待遇如何
7回答
9880阅读
你觉得你现在的抗压能力强不强
6回答
8283阅读
怎样才能提高抗击打能力?
0回答
1108阅读
怎样才能让自己的能力体现出来。
4回答
6303阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
怎样才能看出来一个人的工作能力到底强不强?
想要做一个合格领导,必须围绕这三点开展工作,错位就等于让位 【1】排兵——就是关注下属,把人用好,及时发现好苗子,将合适的人放在合适的岗位上。 【2】布阵——就是进行组织建设,把基本的团队架构快速的建立起来,才能保证公司正常的运转。 【3】关心——就是引导大家关心对方,关心客户,关心同事,关心家庭等等,这种关心的氛围形成之后,会形成一股正能量的力量,让员工以公司为家。