你好： 对于职业选择，我们每个人都会有是否适合自己的判断标准，比如薪酬、工作内容、自己的兴趣、自己的期待、工作地点、行业发展前景、公司平台、别人的建议等等。 对于你的问题，首先我看到你说【对银行工作没有很喜欢】，那是否是不喜欢或者讨厌呢，自己喜欢的是什么？ 其次，做小公司的项目助理这份工作内容，是【做的应该是专业相关工作】，那你喜欢从事自己的专业相关工作并计划长远发展么？ 再次，【银行的各项指标太多，拉存款，太受气】，你自己期待的工作环境、文化、制度、岗位权责是什么样的呢？ 所以这里总结一句话，就是：你想要什么？ 建议你首先梳理一下自己的求职期待都有什么，问下自己这次看工作机会的原因都有哪些？在这些原因中哪些是最重要的，是这次职业转换必须要实现的呢？可以把自己的求职期待排排序，先理顺一下自己的想法，然后再根据不同的工作要求和条件进行判断选择。 如果这次职业转换是一次尝试，也就是我们常说的【试错】，看看自己是否喜欢这个工作内容是否适合，那建议你给自己设定一个试错的时间范围，在多长时间内拿到什么结果，有计划的去做这件事，毕竟对我们每个人来说，时间成本是最宝贵的。 用一句话来描述我们的每一次工作机会，就是：我们每一次求职和每一天的工作，都在书写自己的职场发展简历。你觉得现在自己简历中的亮点是什么，能够突出和展示的是什么，缺少什么，该补足什么、调整什么？给自己的简历做个小小规划和梳理，看看自己下一段经历该往简历中写些什么，相信你会有很多新的想法和结论。 对自己的梳理，有以下几个维度的建议： 1、我的职业兴趣——爱干什么：对什么工作有兴趣，想干什么工作，我们会对自己热爱的事情投入热情、精力和时间； 2、我的职业能力——能干什么：什么工作能干，什么工作干不了，这是找到理想工作的门槛，只有符合了岗位要求的能力要求，才能拿到这份工作；同时擅长干什么工作，有什么核心竞争力，能力优势都是什么，不擅长要规避的是什么？ 3、我的职业价值观——什么是值得做的，也就是驱动我们投入工作完成工作的动力是什么 当这份工作是爱干、能干也值得干的时候，它会是一份较为理想的工作，是我们求职的甜蜜点所在。 4、职业规划，从长期个人发展目标和短期发展任务，看一下眼前自己最应该/最想要实现的发展目标是什么，要在短期内拿到什么样的发展结果，是养活自己赚生活费？是找到自己擅长又喜欢的工作内容，并在这个领域起步长足发展？选了这份工作，对以后个人发展会起到什么作用。之所至需要理顺一下自己的发展目标和计划，是因为其实我们每一天的工作和成长，都在为未来想要的那个自己积累能力、资源和资历。 总结一下，将自己的需求做一下整理和排序，看看现阶段对自己最重要的目标和任务是什么，其它的要有选择性的为它们让路。通常在职业发展期，积累和快速发展自己的能力是最重要的任务和目标，也就是让自己变强大，让自己在职业市场上有竞争力。（各职业发展阶段的重点和任务见下图） 磨刀不误砍柴工，看看是否有时间先跟自己好好聊聊：）然后再回头看这两个工作机会，结合对企业及行业的分析判断，相信你会有答案出来的，加油哦~