首先，要看你离开这家公司的真实原因是什么？是不是可以直接说的，有的时候直接说可能意味着你的面试会直接pass。 其次，如果你不想说这个原因，可以从所有人都不会拒绝和追问的理由说，比如：职业规划发展方向，比如自己的发展，比如自己的岗位晋升，比如个人原因。 最后，在说离职原因的时候，一定记住一个原则，那就是不要抱怨，不要消极，不要太计较。 面试需要技巧，面试过程中每一个问题可能都能决定你的成功。 把握好节奏。