现在不是应聘者要找到心仪的工作或者具备什么样的软硬件、年龄的问题，而是应聘者是否能长久的，有耐心，有韧劲的干好本职工作、不断提升自己和干下去的问题，至于年龄问题就要看招聘企业的用人标准和理念啦，同时还要看应聘者的主管内心的心性是怎么样的啦。正所谓用人时，你就可以；不想用人时，说法就多啦。