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#旅游服务#该不该辞职?本人09年毕业旅游管理专业,做了两年酒店一线,其后一直做酒店人事,现在的工作是一家四星级酒店,大型国企下的,福利还可以,薪资在酒店行业也还可以。这份工作前我是做主管的,然后面试时,酒店只缺部门文员,因为这边算是酒店总部,下面还有很多下属酒店。
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#旅游服务#该不该辞职?本人09年毕业旅游管理专业,做了两年酒店一线,其后一直做酒店人事,现在的工作是一家四星级酒店,大型国企下的,福利还可以,薪资在酒店行业也还可以。这份工作前我是做主管的,然后面试时,酒店只缺部门文员,因为这边算是酒店总部,下面还有很多下属酒店。
就算只做文员也能学到不少东西,加上那时候准备结婚,年纪在那里了,找工作很多都开始问这方面问题了,而国企这方面待遇很好,还有一点是那时候人资部薪酬经理和总监都只有一年就退休了,所以就做了文员。 但是一做就做了五年了,目前是觉得,继续做文员,以后发展肯定不利。薪酬经理走了,调的是招聘主管,总监走了,从其它业务部门调了总经理助理过来兼总监,培训部离职了主管和经理,现在都空缺,但是我从别的地方得知公司认为我形象气质不符合培训岗位。现在的想法是,如果辞职,就不做酒店行业了,因为行业薪资水平实在太低,五年时间,我老公从和我差不多水平到现在是我的五倍左右。