领导的威信来自哪里 1.精通业务 职责范围内的主要业务，必须从熟悉到精通，这是树立威信的基本条件。 2.决策能力 优柔寡断，问题无限拖延，独断专横致使决策失误，多谋善断敢于决策才能赢得信任。 3.善于组织 领导的职责就是把一帮人合理组织起来，充分发挥下属的才能。 4.知识广博 优秀的下属都希望和领导谈论工作以外的话题，领导缺乏知识很难得到下属的尊重！ 5.良好品德和人格 以身作则，要说道做到，记住：上梁不正下梁歪。