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#文员/助理#我现在的公司不给签劳动合同，不交社保，每个月十五发的工资，这个月都25号了还没发，也没个准话
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#社保#短暂入职一家公司后还能去另一家吗？
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公司耍流氓扣押工资，遭遇无故解雇，被迫申请劳动仲裁的人有多少？
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在管理不完善的公司是继续做下去还是走？
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想离职 工资不发 社保拖欠怎么办
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我在现在这个公司已经3年多了，从来到现在基本矜矜业业，调了几个店面，现在调到业绩比较差的店里，工资越来越低，现在想离职换个环境，结果又要涨工资，本身有点选择恐惧，现在就不知道要走还是留了？
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离职准备好了，却被大领导面谈
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离职流程公司不给办，强行离职对个人五险一金有什么影响？
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要不要换工作
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#离职那些事儿#在公司干了五年多，离家近方便接送孩子，近日集团打算撤销我们这个分公司，让我调到另一家分公司或申请离职补偿金走人，我选择了第二种，这两天私下面试了几家待遇都比这好，已经准备要走了结果又接到通知部门有变动，这个事要暂时搁置，我现在不知道该走该留，直接硬要走补偿肯定拿不到了，一直耗着又不给发工资交社保，工资现在还没发三月的，在这待着也没什么希望，还会错过其他机会，所以麻烦大家帮我分析分析，出出主意吧
智慧导师🏅️如果是我，会选择果断离职。原因是：一个有决策力、有效率、人性化的公司才是值得为之效力的公司。老话说：树挪死、人挪活。