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我今天去面试,提出7天试用期,试用期没有工资是否合理,试用期过了还有前三个月试用三个月过后才交五险

然后呢

扣门公司想白嫖

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#行政/后勤/文秘#试用期后转正的工资要书名形式吗?

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前几个星期面试过了一家公司,面试的时候说底薪3600,试用期两个月,试用期过后买五险一金,结果去上了一个星期加两天的班,被告知签一份公司的新规章制度,各种理由克扣工资,底薪也低至1800一个月,没有五险一金,瞬间感觉自己掉坑里了,果断辞职走人,结果人家说,才做7天没有工资,大家说这样合理吗?

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坐标广州 刚毕业的应届生

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试用期三个月,转正后定岗定薪是否合理?

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试用期这种情况正常吗?

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