孙大鼻孔就是那个被要求突破自己的女同事的直属领导，告诉你们用什么招呀，到涨工资时候，知道人女的家里穷，先告诉人家给她涨多少工资，人听了肯定高兴呀，到发工资时候不给涨，来回挑动女的情绪。不给涨为嘛呢？这时候法人露头了，说不能她领导说给涨就给涨。这理由找乐吧？背后的意思人尽皆知吧。引导人女的征服他，人没理这茬，俩领导一起合伙，这就是家族企业。这T教手段，看人家里穷，这不叫趁人之危？还落个人不错？是真够光明磊落，什么事都敢干。 退一步说，你俩领导要是对涨工资与否没有达成一致，孙大鼻孔别跟人女的说呀，对吧。 再或者要是法人没同意，直属领导不得跟人员工说一声么，涨工资这事没通过。该说话时没带嘴了，可见这家公司管理层混乱，员工工资调整这种事不是儿戏，跟员工说完了，出尔反尔。说好的事，到发工资时候没有，再等员工去问，然后再推到法人那，多屈辱