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怎样才能留住人才?
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怎样才能留住人才?
zhixingheyi認為人事工作,真的不简单! 顺应“天道人事”,秉持“事在人为”,贵在“因人成事”,根本在于把握“为人处事”的准则和“做人做事”的底线。 工作中要谨记“谋事在人”,讲究“人尽其事”,避免“人浮于事”。管理中更要“见人见事”,不能简单“息事宁人”。 同事之间要提倡“明人不做暗事”,既不要“枉道事人”,也不可“不省人事”,更不能“杜绝人事”。 “人事代谢”是常态,我们乐见更多的“新人新事”“快人快事”“好人好事”。 相信“天下无难事,只怕有心人”,大家共同努力,定会“事顺人和”。 愿每个点赞的朋友,“人逢喜事”“人兴事旺”!