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听风吟
#求职帮计划#到底要保险还是要钱?
两份工作,一份负责电商服装部对接品牌方,公司待遇没有保险,月休两天,会经常加班,还是无偿加班,倒是有绩效,自己没有接触过的领域和岗位,比较好奇 我还要租房,扣掉房租什么的,薪资和另一边差不多了 另一份是平台售后处理,月休六天,自己熟悉的工作流程,缴纳五险,有宿舍,我该怎么选,求解
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#求职帮计划#到底要保险还是要钱?
海绵宝宝(づ ̄当然是保险了。国家早已规定了。每个公司依法给自己员工缴纳保险。不交就是违法的。你可以去告他。只要劳动关系成立。能够顶风作案的公司相比也不是什么上的了台面的公司,所以与之匹配的员工也是一些对劳务关系和相关法律不了解的人。所以也考虑不到那么多。就觉得有个工作就行了。总之就是找工作时候多了解一下不要让自己处于被动地位,社会险恶,有些公司干的事真的拉胯。强大的公司是赚别人的钱,只有没格局的公司才整天想着在自家员工身上挖坑。