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#HR#90后创业公司怎么才能坚持到最后
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#商务服务#本人现在是一名资深的猎头顾问，做过传统行业和互联网行业，想转型做hr，好转吗？
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#四川华体照明科技股份有限公司#会背调吗，背调是公司hr背调还是第三方专业背调机构呢？
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公司或集团HR招聘HR上级，是不是90％以上都被拒
3回答
几乎有90％的公司，在招聘上描述的工作内容根本让人不知道是做什么的。一上来就各种高薪福利好，各种五险一金。但是你们公司要求的职位，工作内容到底是干什么的？ 我一般不相信这种招聘，但还是想问问HR是怎么想的😌
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想知道自己适不适合做设计？资深设计师给你最专业的解答！
4回答
有资深的HR专家吗，我想做一个职业测试。现在很迷茫，不知所措也不知道能干什么
0回答
请教下各位HR，背调一般是拨打前公司座机还是候选人提供的证明人联系方式？
3回答
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作为一个资深的HR和职业发展顾问，我想说90％的公司做的背调都不专业，你知道嗎？
知行合一zhixingheyi告訴你人力资源管理已是6+3模块了 传统的6大模块： 1、招聘、人才选拔与胜任力模型； 2、培训与人才工程； 3、薪酬与人力资本； 4、目标管理、绩效考核与评估； 5、HR规划与人才战略； 6、员工关系。 新3大模块： 7、人本模式与企业文化； 8、组织系统与法人治理； 9、多元化与长短效激励。