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生产制造公司实行计件工资好,还是计时工资好?
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生产制造公司实行计件工资好,还是计时工资好?
用计时工资模式,我认为整体效率特别低,我在之前的企业用的计时模式,不能按时完成任务,也会导致订单交期延误,亏大了,到最后公司实行计件工资模式了,效率更高了,业绩考核月月稳。