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生产制造公司实行计件工资好,还是计时工资好?
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生产制造公司实行计件工资好,还是计时工资好?
对于生产工人而言,计件工资更适合,更符合管理要求也符合员工的利益诉求,要做到有效管理,所有的管理过程都需要有考核与奖励,对办公室工作人员如此、对生产线员工也是如此,落实到办公室职能人员用的是绩效考核,即每个月完成哪些工作、完成到什么样的标准,达成了就可以获得相关绩效奖金,这叫绩效机制。