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#试用期社保#入职快三个月了不给上社保,就说转正之后才给上,而且加班也不给加班费,这样子能仲裁吗

强心脏 山东/青岛酒店管理职业技术学院

入职必须入社保,试用期不给入的,转正之后也需要给补交 上班证明、开资证明留好 仲裁能用

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