工作中 第一份offer为某知名房企物业管培生 薪资五千多包住，五险一金（最高标准） 不知市场行情以为工资是偏低的没去 第二份offer为快消行业，虽是巨头企业之一，但感觉公司整体体系不完善，没去 第三份offer依然是快消行业，商超几大巨头之一，运营类管培生，实习期2750元每月，算比较高的，包住，转正以后薪资则比较低，涨不了太多，没有自己的办公桌，日常在商场、仓库、办公室徘徊，接触的人更多偏向非同一话题圈的人，于是交了2000违约金离职了 第四份offer为某招聘公司（龙头企业之一），实习期100每天（按上下班都打卡的来算天数），转正后底薪跟绩效都看个人能力评定，每个对应的底薪都有对应的业绩压力 后因一些原因被老领导带去另一家招聘公司（同为龙头企业之一），底薪4000，加绩效，五险一金都是最高的，试用期八折，六个月（招聘公司一般都是六个月） PS： 仅以自己的经验以及自己做rpo的经验给大家一点参考： 1.大学期间最好能先找到自己感兴趣的方向，这样毕业就不会那么迷茫。周围很多人反馈（包括我，都是毕业之后才意识到自己想要什么，但如果现实没有足够条件的话很多事情已经来不及了） 2.除了办公室基础软件以外，PS也是必备技能之一 3.无论多高薪的机会，都要了解一下工作内容，最好找之前在里面待过的学长学姐问问，每个人对公司的评价都不同（依据个人性格、偏好、抗压能力等），可以多问几个，总结工作的关键点，再确定去不去 4.毕业之后的稳定性很重要（本人由于一直找不到自己的方向，频繁跳槽，但好在都是在毕业之前跳的槽，可隐去）不同行业对员工的稳定性标准不一样，主要看行业的项目周期等，例如房地产行业一般要2～3年一个项目才结束，因此当地产行业1年1跳的人稳定性就很差了 才发现可以编辑，懒得重新码字，直接把自己的回复截图了，希望能以个人微薄的经验给还在迷茫期的人带去一些些帮助 包括我自己也很迷茫，在市场研究和职业生涯规划两个方向上飘忽不定，虽然问过自己的PM，但自己还是不能确定下来，也只好一路走一路看，等待柳暗花明的时刻，如果亲们有比较好的意见可以跟我讲一下嘛？😊阿里嘎多