有效晨会的模式－微观 高效的晨会，需要目的明确、条理清晰、节奏紧凑、速战速决。具体可以考虑如下顺序： 点到－清点人数 游戏\跳舞\唱司歌－活跃气氛、锻炼筋骨、调整状态； 分享好人好事（2－3个名额）－传播爱和感恩的团队文化 诵读企业文化（愿景、使命……）－进行统一企业文化的灌输和指引； 分享智慧思想－在企业中形成学习和成长的文化； 分享梦想目标－让伙伴都清楚，你不仅仅是为公司做事，更不是为老板做事，而是为你自己的梦想和目标； 工作所需配合项－提前沟通，提高工作效率； 如果是生产类晨会，还需做一些事前准备。如，提前到厂巡视生产现场，了解原料、设备、产品、人员等情况；然后查看值班记录（有夜班企业），对值班中出现的问题要事先了然于胸；其次查看班组交接记录，了解当班任务完成情况及注意事项；之后对公司新传达的管理规定、会议精神或重大事件进行简要整理；最后对前一天的员工的优劣评价进行汇总分析等等。