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#职场心理#KPI考核变相扣工资,公司的KPI制度让我很崩溃,所有的都有考核,考核还是那种怎么努力都完不成的,除

温柔tea

说实话,我上家公司就是这种。变相的把你的绩效这扣那扣的,整进去。你可以不签署这份不合理绩效!让公司开除你呗!然后赔偿!

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可以的啊。你可以认定他为不符合你的标准。拨打劳动仲裁或是12315协会打电话咨询!不属于的工作范围可以不接受的!
21-09-06
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这样的不知道能不能劳动仲裁
21-09-06
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