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我相信各位肯定碰到过这种情况，第一次去面试，但面试的hr与主管做了复试，后期也没有说录取或者不录取
那么第二次换了hr以之前的人事离职为理由让再去面试，大家会去吗
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我相信各位肯定碰到过这种情况，第一次去面试，但面试的hr与主管做了复试，后期也没有说录取或者不录取
谦看自己的需求吧，急着就业这是个机会！然后再说自己的做法，我会直接问公司怎么考虑的，用就发of，不用就算了，互不耽误，理由是主管都复试了，再来个hr面你，这个逻辑没问题吗，如果新来的hr能代替主管做决定，那只能是我少见多怪了……