没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
#你问我答#一个物业公司，月薪四千，入职缴纳五险一金，月休四天，早八晚五，试用期六个月合理吗？
3回答
#北京东奥时代教育科技有限公司长春分公司#想了解是否入职缴纳五险一金?课程顾问薪资怎么样?早9晚6，是不是最晚7点就能下班。
0回答
#天津津滨人才服务有限公司#几点下班？缴纳五险一金么
0回答
#沈阳德威克门窗有限公司#早几点上班 晚几点下班
2回答
#运营管理#两个职位，轻食餐饮店店长，4.5K加提成，月休四天；私企人事助理，4K单休，五险一金；选择哪一个
6回答
会计，月休四天，试用期4000，没有五险一金，能去吗
1回答
双休入职后半年缴纳五险一金和月休6天既入职缴纳五险一金哪个更好
1回答
本地6000五险，包吃住，月休四天，外地8000五险一金，包吃住，月休四天，你会怎么选择！
8回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
刚毕业的大家能接受月休四天早六点半上班 晚不一定几点下班的助理兼司机 4.5k 不给缴纳五险一金吗
姚玥最好还是找最少能交五险的，画饼画的再好，没有最基本的保障也是不可能的，对吧，刚毕业工资低点苦点没关系，一步一步走上来呗，但是保障要有