没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#求职帮计划#起点:从中端酒店,到快捷连锁做店长,HR:从中端酒店回到原点,能接受快捷的产品和企业文化吗,求解答
因为中端连锁酒店是前厅部管理
8032
阅读
4
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职帮计划#起点:从中端酒店,到快捷连锁做店长,HR:从中端酒店回到原点,能接受快捷的产品和企业文化吗,求解答
喜欢酒店管理工作 工作的目的有两个:一是收入,如果收入可观,降维无所谓。二是收获,如果能学到东西,有利于未来更好的职业发展,薪水可以放在第二位。个人观点,仅供参考。