这种情况分为两种：一种是软性的，员工看到领导在，为了表现，有意待着加班，实际工作效率不怎么样。一种是硬性的，领导要求你要加班，这种让大家较为反感，效率也不咋么样。实际上往往是第一种情况助推了第二种结果，哪个公司能强制正式文件要求？其实不管哪种，都不会因为加班提升多少成绩，只不过人在屋檐下，不得不低头。