现在找工作不比从前，一旦辞职后再找，指不定就是个漫长的等待，主要是就业压力大，行业环境决定了人才流通。 目前来讲，辞职后能马上有新的工作，确实证明你现在是热门人才，应请庆幸自己在当下还能够学以致用，以不变应万变…… 我身边有很多小伙伴就没有这么幸运，都是经历一次两次或者多次霸气辞职后，给自己留下有痕迹的教训，再也不唐突裸辞了。辞职后，一周躺平，两周躺平，一月躺平，我朋友说，看上去很有把握的投递简历，过了十天都没动静。每天都有人浏览简历，中意本人的企业，本人不屑一顾。本人中意的企业，直接秒拒……投简历把自己都变得怂了！ 为了找工作，一趟趟面试，每次都是等消息，工资待遇每次都跌破心底的红线，士可杀不可辱，稍微果断一点点，企业面试方，直接冷暴力处理，理都不理你，爱去不去，内心都糗大了。 就近几年各地大学扩招，本科生层次毕业生越来越多，让自己的老本都无处安放，年龄没优势，面容没朝气，本领不过硬，到哪都一样，销售不想去，文案不想熬，车间嫌事多，工地又太苦，也难怪我朋友找不到，俗话说得好，都想去坐轿，谁来去抬轿。 讲了这么多，其实就是想说明一个道理，一旦离职，找工作，首先具备心态就是：1、本身有没有核心竞争力。2、愿不愿意下沉就业，从头再来，3、投递简历初衷够不够虔诚，千万不要试水态度。4、有没有学习型的思维，只有学习才有核心竞争力，才不会自欺欺人。一旦确定要换工作，找工作，还是要从长计议，提前准备，切莫草率行事，像个莽撞人！ 最后祝愿所有内心有更换工作的朋友们，提前对自己职场人生时时有规划，伺机做准备！