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#销售管理#面试一家500强公司,但是人事在外包公司,值得去么?

季老师讲求职

人事在外包公司,说明你就不是这家公司的正式员工,而是外包员工。但是也不能一棍子打死,如果说这家公司把整个部门外包了,且在公司总部并没有这个部门继续存在,那么稳定性还是可以的,很多大公司某个业务板块的外包公司实力也很强。但是如果只是把某一部分工作外包了,而核心还在总部,那么你的稳定性就会差很多。

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